مبادئ إدارة الأعمال
التوظـــيف Staffing:
التوطيف يشمل العديد من الأشياء أكثر من مجرد ملئ أستمارة التعيين. التوظيف يتضمن مطابقة الأحتياجات من الموظفين طويلة أو قصيرة الأجل مع مجموعة مهارات المترشحين للوظيفة.
معدل دوران الموظفين Employee Turnover:
فى بعض النواحى يكون بطئ معدل دوران الموظفين فى الأدارة أفضل. إن إستقرار الموظفين، والأنتاجية العالية دائماً ما يكونوا متلازمين. ولكن معدل دوران الموظفين المتكرر هو من حقائق الحياة. لا يهم مدى كفاءتك كمشرف، فبين الحين والأخر قد تفاجأ بأن أحد الموظفين المهمين يقدم لك أستقالته. الترقيات أو التنقلات مع أنها تكون مفيدة للشركة، إلا انها قد تكون مشكلة كبيرة للمشرف. التغيرات فى الموظفين تمثل تحدى كبير لكل المشرفين.